にころぐ

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うちの課の幽霊女社員wwwwwwwwwww

1: 2017/04/18(火) 20:04:56.087 ID:sgdkY62m0

2011年4月:入社
2011年8月~2011年10月:産休(給料有)
2011年11月~2013年10月:育児休業
2013年11月~2014年2月:復帰(時短勤務有)
2014年3月~2014年5月:産休
2014年6月~2016年5月(育児休業)
2016年6月~2016年9月:有給(5年分有給消化)
2016年10月~:復帰(時短勤務有)
 
実際勤務年数:約1年
なお、3人目欲しい模様


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引用元:http://vipper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1492513496/

2: 2017/04/18(火) 20:05:32.329 ID:Ipeb8FP56

仕事できなそう


3: 2017/04/18(火) 20:05:35.652 ID:wYCNpnWu0

恥とかいう概念がなさそう


8: 2017/04/18(火) 20:07:30.870 ID:XaDhSjEZ0

こいうい奴は問答無用でクビにしろよ


9: 2017/04/18(火) 20:07:46.833 ID:M+1YlJhta

何で有給もらえんの?

育児休暇も出勤扱いなの?


10: 2017/04/18(火) 20:08:18.401 ID:KrKEtKJ00

産休って給料どのくらいもらえるんだ?


12: 2017/04/18(火) 20:09:02.471 ID:qdSHewyl0

>>10
60%


22: 2017/04/18(火) 20:13:02.280 ID:KrKEtKJ00

>>12
結構貰えるんだな


11: 2017/04/18(火) 20:08:43.361 ID:r45GMxHId

天才だろ
制度をうまく活用してるな


14: 2017/04/18(火) 20:10:54.981 ID:DYw/qpGOp

5年分の有給と言うが5年間分勤めることは無さそう


17: 2017/04/18(火) 20:11:36.155 ID:kQ2uTMbN0

さすがホワイト


18: 2017/04/18(火) 20:12:16.384 ID:mzlogNmW0

自分の職場でもいるわすげーうまく産休使ってる


20: 2017/04/18(火) 20:12:53.685 ID:VlHnWJjf0

正直羨ましい


23: 2017/04/18(火) 20:13:03.282 ID:nKQyHkzO0

賢いやん


24: 2017/04/18(火) 20:13:30.399 ID:ga7wOt/RK

第三者の厳しい目で精査した結果、不適切だが違法ではない


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